望岳谈丨@山东人:把创新的txt,变成落实的exe

2019年03月23日09:28  来源:大众日报  作者:于国鹏

东风吹我过湖船,杨柳丝丝拂面。正是一派无边春色,到处姹紫嫣红,美不胜收。

正在这春意萌动的时节,全省重点工作推进会——新旧动能转换项目落地第二次现场观摩正在进行。记者现场采访,并以文字、图片、视频等形式,现场播报观摩的内容。从报道中可以了解到,这些项目的新理念、新科技、新亮点、新发展。

有的人感叹,一路观摩下来,看看人家的优点,对比一下自己的差距,身上出汗,心里发虚,根本没心思去领略身边的大好春光了。

抓住机遇,有所作为,才算真正不负春光。组织举行如此规模的项目现场观摩活动,就是为了用眼前生动的事例提醒大家,要抓好落实,要抓紧创新,并且要把落实、创新变成脑子里的exe文件,可执行的文件,而不是个只能摆在那看的txt文件,才能出效果,出成果。

身上出汗,说明是着急了。被人家落在后边,追着往前赶,心急火燎是正常的。不过,急,不是急躁,关键要在观摩学习中学本领,看门道,琢磨出适合自己发展的路子。

“急”这个字,好像一直与山东人脾气不怎么沾边。山东是儒家文化发源地。儒家文化提倡中庸,所谓中不偏庸不易,执其两端叩其中。深受儒家文化浸染,不紧不慢,稳当,质胜于文,就成了山东人性格、气质中很鲜明的一部分。

翻翻山东各地县志、地方志或者有关史书记载,这方面感受特别明显。随便抄录几句,看看志书和史书中是怎么描述各地风土人情的:济南“人敦厚阔达,多大节”,德州“齐鲁风教犹存故土,重廉耻,敦训义”,开户送体验金无需申请金乡县“厚重似西北而不伤于僿,齐采似东南而不伤于侈”,聊城茌平“人多淳厚,好文学而务农桑”,潍坊安丘“风俗朴鲁,其士家好礼文”,烟台栖霞“人淳,无寇盗,地卤,少桑麻”,青岛即墨“淡泊自足,不尚文饰”,临沂郯城“民俗质朴,勤于稼穑,有淳古之风”,日照莒县“士重礼节,耻奔竞,民朴而愚,不见粉华藻饰之习”,泰安新泰“尚质朴,勤稼穑,崇节俭之风”,菏泽单县“俗俭朴,车服简素”……

百里不同天,十里不同俗,以山东之大,某些习俗某些气质,各地竟然还能如此相同或者相近,尤其是“质朴稳当”的相似度如此之高,实属难得。

血脉中的基因一代代传承。这么多年来,誉也由此,毁也由此。山东人倒是有种毁誉由它、任尔东南西北风的雅量,有种一蓑烟雨任平生的淡泊。不过,雅量与淡泊,也不是满不在乎,不求上进。比如现在,改革发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,同时又是一段攻坚克难、追赶甚至超越领先者的难得机遇期,不奋力向前,奋楫争先,再稳如泰山坐而论道,或者作风虚浮纸上谈兵,就要贻误发展时机了。

人不激不跃,水不激不奋。连续两年,春节过后上班第一天,山东都召开全省大会,激发振奋全省干事创业的“精气神”,激励勇毅笃行的领先者,警醒那些躺在“舒适区”的不思进取者。今年初的“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,更是专门@山东人,要“加强学习,提高本领抓落实”,强调要提高善学、善谋、善作、善成的本领。这些无不切中难点、痛点、堵点。

这些要求,实现起来并不容易。对山东人来说,当务之急,是快行动,敢创新。一方面,山东人精神谱系中的文化底色要擦亮,淳、厚、质、朴,有古风,做事沉稳、踏实,不怕麻烦、肯吃苦,这些优点要保留,长处要发扬;另一方面,要敢于果断抛弃庸懒散弱,克服温吞水的惯性,提高善学、善谋、善作、善成的本领。换句话说,肯干,还要会干。只低头拉车,不抬头看路,不仅难以致远,稍不小心就会落后,或者跑偏。说到底,核心是要提高落实和创新的本领。

仔细分析一下,山东人骨子里还是有股不服输的劲头的,只是很多时候被“质”的一面遮蔽了。从古至今,无论文化艺术,还是工程机械、农商医卜,才俊之士代不乏人。古代的就不多说了,大家大都知道,说多了也有消费古圣先贤的嫌疑。现在,我们眼前,就有很多富有创新意识、担当有为的“新山东人”。

比如,庆祝改革开放40周年大会上,表彰了100名改革开放杰出贡献人员,8位山东籍和在山东工作的“山东榜样”上榜。他们的杰出贡献,正表现在改革创新的精神和作为方面。

比如,今年的山东省政府工作报告中提到,将建“两个大科学中心”:积极推动青岛海洋科学与技术国家实验室正式入列,建设好中科院海洋大科学研究中心。建设国家量子信息技术实验室济南基地,争创国家量子大科学中心。这可都是全球顶尖的技术,没有创新的意识,没有创新的能力,想在前面领跑是做不来的。

再比如,今年五一国际劳动节前夕,中华全国总工会将隆重表彰一批先进集体和先进个人。这些天,我省推荐的4个全国五一劳动奖状推荐单位、30名全国五一劳动奖章推荐个人、33个全国工人先锋号推荐集体还在公示中。这些集体和个人,也无不打着闪亮的“实干、创新”标签。拿推荐的先进个人来说,许征鹏,山东九羊集团有限公司电工,高级技师、山东省创新能手,手握发明专利授权13项、进入实质审查阶段24项、实用新型专利授权17项;包振民,中国海洋大学海洋生命学院院长,带领团队创建国际首个贝类BLUP遗传评估系统,突破多项低成本、高通量基因组学新技术,率先绘制扇贝全基因组精细图,曾获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖等奖项;赵小娟,山东水发环境科技有限公司技术人员,截至2018年底,共申请发明专利5项,实用新型15项,外观设计1项,多项技术填补国内空白……

看看这些“新山东人”,是不是又清晰的看到了山东人“尚质”之外的另一面?省里顶层设计、谋篇布局、排兵布阵,包括举行新旧动能转换项目落地现场观摩会,主要目的之一,就是推动大家狠抓落实,创新作为,希望扶持、培养出更多“新山东人”来,或者说,推动所有人向“新山东人”转变。人心所向,上下联动,蔚然成风,山东新时代改革发展必会不断翻开新篇章,山东和山东人的形象,必然不求新而自新。

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